進化ではなく淘汰──生物と歴史を支配する冷徹なロジック
～なぜ日本人だけが「進化」という甘い物語に酔いしれるのか～ 多くの日本人は、ダーウィンの「進化論」を当然の前提として語ります。ビジネス書では「企業は進化し続けるべきだ」。政治家は「日本は次の進化ステージへ」。SNSでは「
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タグ: 考え方
生成AI時代の企業実装で壁となる『価値創出』課題を突破する方法
「導入するだけでは意味がない──“成果につながる生成AI活用”の実践戦略を解説」 生成AIブームの裏側で見落とされる本質 2023年以降、生成AIは急速にビジネス領域へ浸透し、多くの企業が導入を進めてきました。ChatG
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【AIの進化について①】AIが嘘をつく理由とは？弱いAIと強いAIについて【AGIとは】【汎用型AI/特定型AI】【ChatGPT】 第72回10分間セミナー
2種類のAI: AIの進化: 現在のAIの問題点: 解決策：抽象化: AIの未来:
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【AIと仕事効率化】AIに奪われる仕事、業務効率化によってなくなる仕事、自動運転とその責任問題について 第58回10分間セミナー
AIに取って代わられると言われる職種 AIによる効率化が期待される職種 業務効率化と仕事の変化 結論
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中小企業の採用活動におけるカルチャーフィットと定着率向上に関する考察
はじめに: 少子高齢化や人手不足が深刻化する中、日本の中小企業は人材採用と定着において大きな課題に直面していますpulse-ai.jppulse-ai.jp。苦労して採用した人材が早期に離職してしまうと、採用・育成コスト
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